hybrid writerpreneur

Kebijakan Layanan Haji di Arab Saudi
Materi kebijakan layanan haji di arab saudi.



Materi Lainnya:
Penyelenggaraan Haji dan Umroh
Tugas dan Fungsi Pembimbing Manasik Haji dan Umroh
Strategi dan Metode Pembimbing Haji dan Umroh
Fiqh Haji Dasar Klasik
Situs-Situs Haromain
Micro Guiding Manasik Haji Umroh
Psikologi Haji dan Umroh
Sertifikasi Pembimbing Manasik Haji Umroh
Hikmah dan Filosofi Haji
Penyelenggaraan Sertifikasi Pembimbing Haji Umroh
Character Building Pembimbing Manasik Haji Umroh
Dinamika Kelompok Psikologi


Madinah Kebandaraan Imigrasi 2010 proses paspor 1 jam 2019 yg jaga cantik2 Bea cukai Yg sering viral: rokok, obat kuat Bawa rokok tdk dilarang. Tp jumlah byk ada mekanismenya Pembimbing edukasi jamaah, apa yg boleh n tdk boleh dibawa

Kementerian haji Maktab wukala Naqabah Akomodasi/sakan Yg hari ini masih bermasalah, layanan ziarah Jumlah bis tdk sama dg rombongan Ziarah mjd bagian dr pelayanan Pihak akomodasi Konsumsi Problem: Jam makan mesti jam sholat


Transport antar kota Alur operasional angkutan Muassasah addilah: di madinah Majmuah: penyedia hotel Layanan lain


Arbainnya pembimbing itu ya melayani jamaah Yg bisa mengurus jenazah adl muassasah adilah Th 2019 ada 2 jamaah yg hilang dan belum ketemu sampai skrg Ada yg kopernya hilang 8 hari. Ternyata ada di kamar temannya Cek. Kalau lebih, keluarkan dr kamar Pecah kloter sunnatullah


Transport dan akomodasi di makkah





Transport akomodasi di arafah


Konsumsi



Akomodasi Masyair

Bis sholawat


Sampaikan pd jamaah'





Knapa meninggalkan arafah saat maghrib Knapa meninggalkan muzdalifah tengah malam Knapa lontar bakda fajar Cari tahu Jk jamaah paham ini, mrk akan senang hati melakukan sesuai ketentuan

Kalau ada hal2 yg tdk sesuai, jamaah saja yg complain ke pemiliķ, bukan petugas yg complain.

Character Building Pembimbing Haji Umroh


Materi character building oleh Dr. Andy.


Materi Lainnya:
Penyelenggaraan Haji dan Umroh
Tugas dan Fungsi Pembimbing Manasik Haji dan Umroh
Strategi dan Metode Pembimbing Haji dan Umroh
Fiqh Haji Dasar Klasik
Situs-Situs Haromain
Micro Guiding Manasik Haji Umroh
Psikologi Haji dan Umroh
Sertifikasi Pembimbing Manasik Haji Umroh

Ada 3 jenis org Gelas kosong Penuh Setengah kosong Konsep manusia Insan basyar Abdun


Insan berhubungan dg psikologi manusia Asal kata insan=ansa, lupa Basyar berhubungan dg biologis Ada harf istisna. Illaa Abdun=menyembah


Only one sperm yg lewat dr seleksi 70rb-250rb sperm Maa waroal musykilat, ontologi Tdk ada pintar permanen. Tdk ada bodoh permanen Scr konsep, kita diciptakan fii ahsani taqwim Psikologi humanistik


Ada 4 jenis org Trouble maker: Musolin, hitler Part of problem: suka melihat org susah, susah lihat org senang. Pertapa Insan kamil Aljilli menulis konsep insan kamil

Hasil riset Kemampuan how to feel perlu dilatih mental pbimbing akan jd teladan bagi jamaah Human resources Skill Knowledge Attitude


Butuh cermin utk melihat corneg di muka kita. Cermib itu ilmu Otak kiri limbic Otak kanan cortex Yg membedskan kita dg yg lain: ibadah.
Kecerdasan Spiritual SQ
Konsep yg sdh jelas
Snaps otak akan berhubungan saat belajar sesuatu yg baru. Makin kuat jika belajar terus. Total quality management Ambil yg terbaik, buang yg terburuk, ciptakan produk baru Sigra, calya dst

Harus kerjasama, koordinasi, perlu teamwork, perhatikan waktu, percaya partner, trust, manajemen energi, tdk saling menyalahkan.

Materi Psikologi

Materi Psikologi  Haji dan Umroh


Materi Lainnya:
Penyelenggaraan Haji dan Umroh
Tugas dan Fungsi Pembimbing Manasik Haji dan Umroh
Strategi dan Metode Pembimbing Haji dan Umroh
Fiqh Haji Dasar Klasik
Situs-Situs Haromain
Micro Guiding Manasik Haji Umroh



Mengapa unik Kepribadian Jenis kelamin Budaya Minat Motivasi Gaya hidup Religiusitas Cara menghadapi masalah


Psikiater lbh klinis,penanganan dg obat2an Sesi sharing pengalaman para pembimbing saat menemani jamaah yg kaitannya dg problem psikologis Butuh psikiater,psikolog Usulan agar isthithoa bukan hy sehat fisik,tp juga psikologis Dinamika kelompok spy kompak dan kohesif

Psikis memengaruhi fisik Beban psikologis krn ada anggapan saat haji bs menuai hasil perbuatan2 buruk selama ini Msg2 bawa karung permasalahan dr pemikirannya Tuntutan bekerja optimal, profesional plus hrs bs melaksanakan ibadah, jd tambahan beban pembimbing


Tugas berat krn yg dihadapi manusia. Krn dampaknya bs jauh. Org bs jd tdk pedhe, was2, merasa slalu salah, berdosa dst. Shg ibadahnya tdk optimal Yg keluar dr mulut kita, tak bs kita tarik lagi 2 karakteristik manusia Unik Kompleks
Kepribadian berasal dr kata persona. Bermakna topeng.
Pd org sehat, sifatnya elastis. Bisa ganti2. Kalau takziyah, berduka Skrg, sripah malah buat reuni Yg tdk sehat, topeng kaku, tdk luwes. Misal pejabat tdk bs lebur. Tetap bossy pdhl haji bareng org2 lain. Post power syndrom
Dampak problem relasional Kepribadian cenderung relatif menetap. Prosesnya panjang Pengalaman hidup, pola asuh, jatuh bangun dst Pahami bhw itu terbentuk selama sepanjang usia Teori karen horney Masa kanak2 awal terbentuknya keamanan dasar. Jk tdk aman, terbentuk kecemasan dsr

Sepanjang hidup cemas. Menganggap semua musuh. Selalu pasang kuda2. Ada 3 tipe strategi mengatasinya Moving toward. Compliance. Manut saja. Tdk berdaya. Moving away. Withdrawal. Gak pedulian. Moving againts. Agression. Melawan. Menguasai semua. Menyakiti. Menekan dst


Relasi keluarga yg tdk bahagia mempengaruhi juga. Me-reset kembali dari nol, dan membentuk ulang? Tdk mungkin. Yg bisa adl memahami secara utuh 10 tipe difficult person: The tank, agresif Sniper,suka cari kesalahan Grenade, emosional The know it all, alergi koreksi


The think they know it all, sok tahu Yes person, pasif, yes without thinking berdampak negatif Nothing person,acuh Maybe person, peragu No person, selalu menolak usulan Whiner, mengeluh, butuh diperhatikan, makin ditawari solusi makin tinggi permintaannya


Mengapa kompleks Kognitif, afektif, konatif, psikomotor, Sosial Aspek2 dlm diri saling berinteraksi dan memengaruhi perilaku Pd org depresi, hal2 kecil berdampak besar. Misal, melabeli diri gagal hy krn 1 tugas yg luput


Kesiapan psikologis Pengelolaan, pemahaman diri Pemahaman utuh thd org lain. Unconditional positive regard Relasi positif. Lepaskan kantong2 beban dr jamaah. (Mindful: hadapi yg skrg dihadapi. beban kalau diurai, byk beban bawaan bukan bawaan asli saat ini) Positivity Jd konselor

Kunci org diterima tanpa syarat, diperhatikan. Ingin dimengerti, di-uwongke. Optimalkan kekuatan yg dimiliki msg2 org. Fokus pd kekuatannya. Jgn kelemahannya. Relasi toxic: Tiap bergaul dg org tsb, rasanya jengkel, marah dst Relasi positif: Menumbuhkan Kesalingan Bahagia


Energizer Kalau sdh senang, rasanya semangat. Positivity beda dg positive thinking Maafkan, syukuri yg telah lalu Lakukan dg kesadaran yg ada skrg Berharap dan optimis utk masa depan.


Yg bossy, manfaatkan. Ajak rembug semua org. Optimalkan. Libatkan. Penuhi kebutuhannya. Kebutuhan manusia hirarkis Fisiologis Keamanan, keselamatan Sosial Harga diri Aktualisasi diri


Modal dasar konselor Peka Menunjukkan attending Mau, mampu mendengar Empati Penerimaan utuh pd konselli Mampu baca, optimalkan potensi konselli Mampu menumbuhkan konselli, insight Mampu memandirikan konselli


Jgn terburu2 memberi nasihat Luangkan waktu mendengar Hrs berniat. Kondisikan. Misal stlh jamaah subuh dst Jgn sandang sendiri beban Fungsikan dan Optimalkan jamaah lain sbg konselor temannya


Ada org yg takut tanpa tahu sumber ketakutannya. Sumbernya kognitif, pikirannya sendiri. Terapi kognitif, diubah mjd sebaliknya. Misal takut terbang, takut pesswat jatuh Disuruh pikirkan pesawat terbang lancar, nyaman dst

Rohani, isthithoah, kalau py kesiapan mental. Berbagai problem rentan tjd
Permenkes no. 15 th 2016 ada isthithoah kesehatan 4 kategori Sehat Dg pendampingan, keluarga atau obat Sementara Tdk isthithoah Sdh ada regulasi Yg tjd, orgnya sakit tp keluarganya ngotot spy bs dibrgktkn


BKJH buku kesehatan jamaah haji Sebaik apapun regulasi, jk kesadaran masy tdk tumbuh, ya runtuh 4rb petugas kloter dan pph saudi termasuk langkah antisipasi Butuh kesadaran masyarakat Malah ada ahli waris yg bilang biar yg sakit itu mati di pesawat, krn dpt asuransi 125jt

strategi dan metode bimbingan jamaah haji dan umroh



Materi

strategi dan metode bimbingan jamaah haji dan umroh di tanah air dan saudi

oleh DR. H. ALI ROKHMAD, MPd. Inisiator #serbim
Kepala biro perencanaan kemenag

Materi-materi lainnya dalam Sertifikasi pembimbing manasik haji

http://www.dian-nafi.com/2020/01/situs-situs-haromain.html

http://www.demagz.web.id/2020/01/tugas-dan-fungsi-pembimbing-manasik-haji.html

https://www.hasfa.co.id/2020/01/penyelenggaraan-ibadah-haji-dan-umroh.html

Tgjwb pwmbimbing berat: bgm agar jamaah bs haji dg sebaiknya

Klo tdk butuh sertifikat, sebagian besar peserta skrg mgkn gak usah ikut sertifikasi. Krn sdh padha kyai2, alim2, sdh py kompetensi

Sertifikasi berdsrkan perintah presiden utk melaksnakan tugas membimbing jamaah agar ter-standard.  Pendidikan profesi spt dokter umum lagi ikut sekolah bedah,spesialis penyakit dlm

Ditdtgni kemenag, rektor. Nomer sertifikat dan nomer seri. Nomer seri tdk ada yg tahu kecuali ybs

Nomer seri ini yg digunakan utk pasang plakat depan rumah. Nama - pembimbing manasik haji profesional - dg nomer seri. Praktik setiap jumat.

Pembimbingan&honor profesional

PP no. 79 th 2012
Yg boleh bimbing hanya 2
Pemerintah, kbih.
Perseorangan pembimbing profesional. Privat

Dg sendirinya. Tanpa pasang tarif. Semakin bagus, ssmakin mahal

Hrs py 4 kompetensi
7 modul

Ensiklopedi haji umroh 200 hlmn
Diwakafkan ke dirjen, dicetak, dibagi ke peserta sertifikasi

4 kompetensi
Profesional, ilmu manasik, fiqh haji,waqiiyah  thd haji, perbandingan antar madzhab shg py wawasan komprehensif
Kompetemsi pedagogi, cara menyampaikan  ilmu ld orglain. Sama spt dosen, kyai. Ada transfer of pengetahuan, ketrampilan, sikap
Kompetensi pribadi n sosial

10 pegawai BI mau manasik haji
Ngajar profesional menyesuaikan, pakai jas
Kementerian dn lembaga jkt sering minta pembimbing manasik profesional
Susah dpt org yg bs menerangkan dg cara2 modern
Menghadapi pertanyaan2 yg aneh2
Thowaf kenapa mutar kebalikan dr arah jam
Krn spt baut

Makin lama muter, makin ringan
Allah tahu mana  yg paling baik, sunnatullah
Kompetensi komunikasi
Byk diskusi. Seorg profesional hrs bs jalin komunikasi dg siapa saja. Krn silaturahim jalan rejeki
Visit kua, ty siapa saja calhaj, datangi, edukasi,konsultasi

Buat khulasoh2 materi

Sebaik apapun materi, kalau tdk tau cara menyampaikan mk org tdk paham.

Selama ini yg tjd, hy membimbing tanpa memerhatikan jamaah paham atau tdk

Thowaf 7 putaran
Sai 7 perjalanan

Kompetensi individu, ingin belajar terus
Kompetensi sosial, buat jaringan2, shg bs dimanfaatkan kbih, pemerintah dll

PIHK pembimbingan ibadah haji khusus boleh ngajak pembimbing bersertifikat haji bareng


Bedanya UU no. 13 dan UU no. 8
Tentang
13 haji
8 haji dan umroh

Mgp harus ada kata ibadah di UU tsb?
Krn dlm UU tsb, DPR khawatir kalau tdk ada ibadah, haji lari ke bisnis. Maka diikat dg ibadah. Ijinnya ibadah.

Ekosistem PHU
Sistem pembinaan manasik haji. Bagian kecil dr ekosistem

PMA tdk menyebut eksplisit
Bimbingan jamaah, narasinya
Kalau di tanah air, bimbingan manasik haji
Kalau di saudi, bimbingan ibadah haji

Yg sdh mendaftar, jemaah haji
Kalau belum mendaftar, calon jemaah haji
Sdh masuk asrama, jemaah calon haji
Kalau sdh haji, namanya haji


Selama ini belum ada panduan utk lansia.
PR bikin buku utk manasik haji manula, resiko tinggi
Bgm arbain. Arbain sunnah, bukan rangkaian ibadah haji
Menu sesuai kemampuan ,yg penting sah, ke arafah

Porsi tambahan, waktu singkat, privat
Org ibdh tdk spt traveling
Hrs ikut rasul

Msh ditsmujan pelanggaraj ihrom. Tdk berniat di miqot krn gak tahu. Bhkn ada satu bis blabas, krn supirnya juga tdk tahu miqot.
Mau bayar dam atau kembali ke miqot yg paling dekat.

Masalah. Tawaf dan sai tdk 7

Tawaf pegang ka'bah

Byk yg tdk khusyu di arafah,muzdalifah,mina

Bener juga klo kbih ajak dulu berkelilimg utk survei. Shg waktunya ibadah bs khusyu

IPHI tdk bisa membimbing jamaah, kecuali py ijin KBIH

Problem. Aurat perempuan  tampak saat wudlu di arafah

Instrumen peraturan
Uu no.8/2019
Bab 4 pasal 32

Minimal bimbingan
8x haji regular
4x haji khusus
60 menit per pertemuan

Syarat,rukun,wajib
Proses perjalanan, gel 1,gel 2
Gelombang utk dinamisasi spy penerbangan tdk crash
Kenapa hrs charter

Menag bertgjwb beri pembinaan
Pembinaan terencana, terstruktur, terukur, terpadu sesuai standar
Standar pembinaan ibadah dan kesehatan

PP no. 79/2012
Paling sdkt bimbingan manasik, perjlnn,kshtn

PMA peraturan menteri agama no. 14/2012 disempurnakan PMA 29/2015,PMA no.13/2018

Knapa minimal 12th. Krn sdh lulus SD, py ijazah, shg namanya tdk berubah2

Boleh haji lagi stlh 10th dr kepulangan, krn org makkah nunggu 5th, dikalikan 2

Yg boleh haji berkali2 hy pembimbinh bersertifikat


Knapa boleh berangkatnya 18 th. Krn kesepakatan aja. Dianggap sdh matang, shg ketika pulang haji sdh bs jd contoh

Bbrp kelemahan inipun hrs tahu sbg pembimbing haji prof

PMA no.9/2014 psl 6
Pelaks bimb manasik bg jamaah reguler dibebankan pd anggaran ditjen PHU (apbn, bpih)

Urgensi pentingnya strategi bimbingan jemaah haji, umroh

Berani gak bikin survei brp persen yg taat melaksanakan rukun haji
Itu yg sah


Belum ada survei di tanah air ttg sah  tdknya ibadah haji
Puas gak ibadahnya

Jemaah haji mabrur agent of social change. Dermawan.

Wukuf. Madep mantep. Menghayati hidup

Jamaah haji pulang itu lemes. Tdk lagi ngejar dunia

Kewajiban ibadah haji sekali seumur hidup, maka hrs dibekali  ilmu manasik shg ibadahnya sah, mabrur

Shg pulang jd haji, tdk lagi berangkat lagi krn sdh puas

Hrs siap berjuang, berkorban

Walillahi alannaasi hijjul baita dst


Haji mjd pintu masuk mjd islam kaffah

Pembimbing jd Wasilah mengantarkan haji mabrur

Peningkatan kualitas pelayanan hrs ada peningkatan kualitas ibadah. Mengubah perilaku dlm jangka waktu ttt, dr belum mampu mjd mampu
Keberhasilan pelaks pembnbgn haji umroh dipengRuhi: tuj pembelajaran, materi, metode, waktu, fasilitas, jemaah, pembimbing

Bimbgn dilakukan pemerintah,masy, perseorangan, kelompok bimbingan. Penyelenggara Haji Khusus. Agar py bekal standar

Proses:perencanaan,organising, materi,

Penetapan materi, penetapan metode yg tepat, penataan administrasi, pengendalian, evaluasi kegiatan

Melbourne Univ:
Org indonesia hebat tp motivasinya rendah

Strategi
Buat rencana
Bimbingan langsung dan tdk lgs
Pnyiapan tenaga pembimbing bersertifikasi melalui kerjasama dg 7 PTAIN
Penyusunan standarisasi (materi, kurikulum, metode,pembimbing,hasil bimbgn)
Pengembgn kemitraan dg KBIH/PHIK

Luar negeri byk minta pembimbing haji dr indonesia
Brunei, rusia dll

Model pendekatan:
Proses
Jemaah centered approach
Mrk belajar dr diri mrk sendiri
Pembimbing (supervising centered approach)

Membgn kesadaran spy jamaah mau belajar manasik

Paradigma baru
Target: kemandirian jemaah
Mampu melaksanakan ibadah scr sendiri tanpa bantuan pihak lain

Jamaah hrs benar2 paham

Orang profesional itu tdk perlu minta.
Honor itu kehormatan, penghormatan.

Jgn hy jadikan jamaah sbg mabrur, tapi muhsin.

Kegelisahan etis/akademik;
Haji minimalis,dilakukan seadany
Pelayanan lbh fisik,bukan spiritual
Ibdh haji belum py atsar perubahan perilaku, transformaso mental

Teknik
Metode
Kompetensi

Makan 50x
Siang dan malam

Kenapa 2×, pagi dan sore


Tarwiyah itu sunnah fi'liyah
Krn scr fisik kecil, 60% lansia
Mengutamakan rukun. Yg penting arafah

Kalau tarwiyah, crowded  menambah beban pelayanan

Shg pemerintah tdk mefasilitasi tarwiyah

Standarisasi kompetensi pembimbing

Sdh haji
S1 atau sederajat/pesantren
Lulus sertifikasi yg diselenggarakan pemerintah
Paham fikh haji, berpglmn dlm bimbgn mnsk haji
Mampu komunikasi bhs arab
Py kemampuan leadership, berakhlak karimah

Model bimbingan jemaah di saudi
Visitasi
konsultasi
Edukasi

Keg di madinah
Edukasi
Visitasi

PP no. 79/2012
Bimbingan oleh pemerintah, perseorangan atau kelompok

Bimbingan ibadah, perjalanan, kesehatan, hak&kewajiban

Doa itu sesuai kebutuhan
Ibadah khusyu jk bisa memaknai
Org puas kalau mngikuti

Consciouness religius

Kalau py 135 jamaah, dpt jatah 1 seat pembimbing
Anggaran petugas haji akan efisien kalau kbih dikasih porsi
UU nya sdh jelas, hrsnya bs jln
Usul ke pak dirjen, agar cepat dilaksanakn

Org yg mendaftar, sblm berangkat, bolwh mendaftar tiap tahun

Siap Belusukan dan Off-Road

Menjadi surveyor sebuah perusahaan survei bonafide membuatku banyak berkeliling ke berbagai daerah di Semarang, bahkan sampai ke pelosok-pelosoknya. Seringkali aku harus menyeberangi jembatan panjang dengan sungai-sungai lebar dan deras di bawahnya untuk menuju ke sebuah daerah di mana para responden tinggal. Aku bahkan sebelumnya tidak pernah membayangkan bahwa ternyata ada juga daerah-daerah yang masih urban di ibukota provinsi Jawa Tengah ini.
Memang kami, para surveyor ini, tidak bisa memilih lokasi sesuai dengan preference/kesukaan, entah karena dekat dengan rumah atau wilayahnya perkotaan, datar, nyaman dan semacamnya. Walhasil aku musti melalui daerah-daerah yang sangat sulit dengan kendaraan motor roda duaku. Macam racing gitu deh. Jalan-jalan yang belum diaspal, berbatu dan membuat kita geronjalan saat melewatinya.
Entah berapa kali aku musti menaiki tanjakan-tanjakan terjal, melalui turunan-turunan curam. Tanjakan candi, gombel, gunungpati, manyaran, sigar bencah, bukit sari  dan bahkan daerah-daerah yang aku tidak kenal namanya.
Meski medannya susah dan tugas-tugas surveinya melelahkan  tapi aku melakukannya dengan senang hati. Bukan saja karena fee atau bayarannya sangat lumayan, tapi juga aku mendapat banyak keuntungan dan manfaat tambahan dari pekerjaan ini. Semakin banyak bertemu orang baru dengan berbagai kisah-kisah yang bisa diangkat menjadi cerpen, novel maupun tulisan inspiratif. Juga makin banyak tempat baru yang aku kenal dan serap energi positif, pelajaran dan hikmahnya.
Hanya saja motor memang harus dirawat dengan baik dan benar. Sebab seringkali kugunakan untuk blusukan ke berbagai tempat yang sulit medannya dan juga ke daerah-daerah belum beraspal sehingga kayak  off road. Ķarena itu aku rajin memeriksa oli juga mesinnya. Setiap kali merasa tidak nyaman dan ada yang kurang beres, aku melihat jumlah kilometer di speedometer, atau melihat di kalender maupun mengingat-ingat kapan terakhir kali mengganti oli. Jika sudah memasuki masanya  untuk mengganti oli, kubawa motorku ke bengkel langganan. Kadang juga ke sembarang bengkel yang aku lewati saat perjalanan.
Bengkel di perjalanan yang servis alias pelayanannya bagus kadang aku singgahi  lagi jika kebetulan aku lewar situ dan pas kebetulan butuh ganti oli juga.
Aku ingat banget salah satu bengkel di pojok kawasan Bubakan Semarang yang berseberangan dengan salah satu hotel berbintang. Masih ada sekitat satu jam sebelum.acara yang aku mau kunjungi di kota lama, dan kebetulan bengkel ini yang buka paling pagi. Beberapa bengkel di sebelah kanan kirinya masih tutup.
Pagi mbak, sapa teknisi yang usianya kira-kira separuh baya. Simpatik sekali. Aku menebak kalau dia mungkin pemilik bengkel ini.
Lalu sebagaimana para teknisi di bengkel yang biasanya bertanya pada pelanggan atau pengguna jasanya, dia pun melakukannya.
Saat dia menawarkan beberapa jenis pelumas, aku menanyakan mana pelumas yang paling dia referensikan. Jadilah si bapak teknisi bengkel ini menjelaskan secara panjang lebar kelebihan dan kekurangan dari masing-masing pelumas tersebut. Sebuah keramahan, hospitality yang tadinya tidak kubayangkan. Pada umumnya para teknisi kan garing, kadang tidak ramah, gak mau repot melayani pertanyaan yang aneh-aneh dan di luar konteks tugasnya, sebab cenderung ingin segera eksekusi pekerjaannya yang teknis. Tapi si bapak ini lain. Jadi aku mendengarkannya dengan jenak. Darinya aku belajar bahwa pelumas oli Enduro produk Pertamina merupakan oli motor terbaik. Sejak itulah aku memilih oli ini dan juga bengkel ini jika sedang lewat dan kebetulan butuh ganti pelumas. Harga oli motornya juga terjangkau dan kinerjanya oke. Puas pokoknya.
Usai mengganti oli, tentu saja aku siap blusukan dan off-road lagi.